ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Mission Notre Super U de Vertou recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines (en remplacement d’une collaboratrice qui évolue vers de nouveaux projets professionnels). Nous proposons un contrat en CDI à temps complet à pourvoir au plus vite (formation en interne). Travail du lundi au vendredi avec un samedi matin travaillé par mois. Profil recherché : – Expérience similaire souhaitée, de formation RH ou comptable, une expérience en grande distribution serait un plus – Bonnes aptitudes relationnelles – Capacité à prioriser les différentes tâches – Savoir mener à bien plusieurs tâches simultanément – Actif et réactif – Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome Avantage rémunération : salaire sur 13 mois prime participation avantages CSE (sous condition d’ancienneté) Missions principales : – Gestion des intérimaires – Recrutement du personnel (annonces, prise de contact, entretien, accompagnement et participation à l’intégration) – Gestion administrative du personnel – Assurer les formalités d’embauche – Assurer le suivi des absences – Assurer le traitements, la saisie et le contrôle des éléments variables des paies Cette liste n’est pas exhaustive. Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain assistant ressources humaines H/F de notre magasin. Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Vous participez au processus de recrutement : travail en collaboration avec l’équipe d’encadrement pour définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection des candidats et intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez la gestion administrative du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies …), des contrats de travail (embauche, rupture de contrat …) et des formations. Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes…) et établissement des bulletins de salaires. Vous apportez un conseil adapté aux managers tout en vous assurant de la conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail. Vous pourrez être amené à participer à l’analyse du tableau de bord RH du magasin et mettre en place les plans d’actions. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services administratifs. Profil Organisé et rigoureux, vous avez l’esprit d’initiative. Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez d’une formation en RH et d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’avoir un interlocuteur à l’écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin, mais aussi de votre carrière. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U VERTOU Chez U, tout commence avec vous