CDI

Assistant Ressources Humaines et Comptabilité H/F

Publié il y a 1 semaine par Elis
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Description du poste

Description de la mission

Au sein du service RH, vous participez à l’ensemble des missions du service et plus particulièrement au recrutement des collaborateurs non cadres du site et vous participez à diverses missions comptables.

Après avoir été formé(e) à nos process et nos outils, vous serez chargé(e) de :

-Recueillir de façon exhaustive les besoins auprès des chefs de service et les cadencer dans le temps (anticipation)

– Participer de façon pro-active à la définition de la stratégie de recrutement

– Participer à l’élaboration des plans d’actions recrutements et suivre le déroulé pour garantir le bon niveau de sourcing

– Créer et mettre à jour les offres dans notre outil
Identifier et sélectionner les bons profils par tous moyens à disposition (sourcing interne et externe, diffusion d’offre, sourcing CVthèque, externalisation…)

– Effectuer un benchmark permanent du marché

– Participer aux sessions de recrutement collectives

– Créer et entretenir des relations avec les partenaires emploi (PE, missions locales, agences de travail…) et en développer de nouveaux pour augmenter notre visibilité

– Répertorier, sélectionner et participer aux salons/forums d’emploi

– Être force de proposition sur les actions de recrutement/trouver de nouvelles sources de recrutement : innover

– Mener une veille permanente sur les dispositifs d’emploi (POEC, MRS…)

Vous pourrez être amené(e) à accomplir des missions RH plus généralistes et à travailler sur des missions comptabilités fournisseurs en lien avec la comptable.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d’Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

Marseille

Critères candidat

Profil

De formation Bac + 2 à Bac + 4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.

Par ailleurs vous bénéficiez d’une expérience au sein d’un service comptable. 

Niveau diplôme

Bac+3/Bac+4

Niveau d’expérience

2/5 ans

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