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CDI

Assistant recrutement H/F

Publié il y a 2 mois par Marine Nationale
Nancy, Grand Est
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Description du poste

DESCRIPTIF DE L’INSTITUTION

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l’outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c’est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux marine Centres d’Informations et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) et antennes implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.

Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ». Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute plus de 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.

Le poste à pourvoir est un poste d’adjoint au chargé de recrutement officier pour le secteur Grand Est.

Le secteur Grand Est, est composé des 10 départements de la région Grand Est et de 4 CIRFA : Reims, Metz, Nancy et Strasbourg, ainsi qu’une antenne à Troyes.

MISSIONS

Le volontaire officier aspirant (VOA) est l’assistant(e) du chargé de recrutement officiers dans les domaines administratifs. Il interviendra également sur les différents forums sur l’ensemble du secteur.

Assistance au recrutement :

  • Réception et tri des candidatures officiers ;
  • Proposition d’une première sélection des CV d’après les critères de la fiche de poste ;
  • Accompagnement individualisé des candidats tout au long du processus de recrutement ;
  • Gestion administrative des dossiers de candidature officiers ;
  • Envoi des dossiers de candidatures à l’état-major (SRM) à Paris ;
  • Tenue des statistiques et reporting ;
  • Gestion de vivier (utilisation de l’outil Scoptalent) ;
  • Sourcing profil « officier » (Linkedin, CVthèque…) ;
  • Informer les étudiants sur le cursus « officiers ».

    • Relations écoles :

  • Diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur et des différents partenaires locaux ;
  • Participation à des salons étudiants et forums pour l’emploi ;
  • Animation de conférences métiers ;
  • Soutien à la préparation et l’organisation d’évènements (visites, séminaires) ;
  • Rédaction d’articles sur les réseaux sociaux (interview métiers, brèves …).

    • Soutien au chef de secteur, responsable recrutement Grand Est :

  • Soutien opérationnel aux 4 CIRFA Marine du secteur ;
  • Propositions pour la politique de promotion locale des métiers de la Marine nationale.

    • Le poste induit des déplacements sur le secteur, fréquents d’octobre à janvier.

    Poste à terre, le VOA a toutefois la possibilité d’embarquer sur un bâtiment de la Marine pour en découvrir les différents métiers et approfondir ses connaissances.

    LIEU DU POSTE

    Poste basé à Nancy (54). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).

    RÉMUNÉRATION

  • La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ;
  • Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
  • Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
  • Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 25 jours de permissions par an.

    • Durée du contrat

    1 an

    Statut

    Poste sous statut militaire

    Conditions pour postuler

  • A partir de Bac +2 en ressources humaines, administration du personnel ou gestion ;
  • Informatique : maîtrise de la bureautique (Outlook, Word, Powerpoint, Excel) et d’Internet impérative ;
  • Bon relationnel et sens de l’initiative sont requis ;
  • Permis B indispensable ;
  • Des qualités de synthèse et d’expression écrite sont nécessaires.

    • Prérequis :

  • Être de nationalité française
  • Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC – ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Savoir nager

    • Le parcours de recrutement

  • Candidature sur lamarinerecrute.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d’aptitudes
  • Entretien avec l’unité
  • Affectation en unité
    • Il y a 2 mois
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