Assistant Paie SIRH H/F

Notre client, grand groupe reconnu, compte près de 11 000 salariés et doit relever l’enjeu d’accompagner la transition écologique en acheminant 100 % de gaz renouvelable d’ici 2050.

Dans le cadre d’une forte croissance, notre client recrute un assistant paie et SIRH.

Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le 7ème arrondissement de Lyon, en contrat à durée déterminée, pour une durée de 12 mois.

Dans le cadre de vos fonctions, rattaché à la Responsable Paie et au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la :

• Constitution du dossier du personnel ;
• Fiabilisation des données paie ;
• Mise à jour des SI Paie et GTA ;
• Mise à jour des tableaux de suivi RH ;
• Préparation et saisie des éléments variables de paie ;
• Gestion et le suivi des périodes d’essai ;
• Rédaction de courriers divers tels que congé maternité, absences, etc.
• Mise en place de l’affichage et de la veille concernant le droit social.

Cette liste n’est pas limitative.

Vous serez au quotidien en contact avec les Gestionnaires de Paie et les Managers de Pôle dans une optique d’optimisation des processus.

A savoir car rare sur le marché : Un Gestionnaire de Paie Expert dédié sera présent lors de votre intégration pour vous accompagner et vous former aux processus paie, au regard de la complexité de l’environnement (multiples accords, statut particulier, enjeux majeurs) !

Vous justifiez d’au moins une première expérience en tant qu’Assistant RH/Paie. L’alternance sera valorisée.

Qualités recherchées pour le poste : Organisation, rigueur et pro activité.

Un très bon relationnel sera également requis.