CDI

Assistant paie H/F

Publié il y a 1 mois par Adsearch
Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Description du poste

Le job

En bref, ce que mon client vous propose : Assistant/Gestionnaire Paie H/F – CDI – Aubagne – 24/28K€ – Lien direct avec le Responsable Paie 

Je suis Marion et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Expertise comptable et Paie sur la région PACA !

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé au sein de laquelle une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions métiers et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises se donnent à fond chaque jour !

J’accompagne aujourd’hui mon client, belle entreprise basée sur Aubagne, dans le recrutement d’un profil Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son service Paie.

Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et intervenez sur la production paie de plusieurs établissements.

Vos missions, si vous les acceptez :

– Saisie des variables de paie
– Elaboration des bulletins de paie (environ 400/mois)
– Contrôle
– Saisie des arrêts de travail et des arrêts maladie
– Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
– Reportings auprès du Responsable Paie

La DSN est assurée par le Responsable.

Le poste est adaptable en fonction de votre expérience, de votre niveau d’autonomie et de vos perspectives d’évolution.

Le logiciel ADP Décidium est utilisé par l’entreprise, une première utilisation serait appréciée.

Votre profil (si vous ne vous reconnaissez pas à 100%, échangeons quand même pour d’autres postes pourquoi pas !) :

Issu(e) d’une formation Paie/RH/Comptabilité, vous possédez une première expérience en production de la Paie.

Dynamique et disposant d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez vous investir à long terme au sein d’une structure agréable.

Votre bon relationnel vous permettra une intégration réussie auprès des salariés de l’entreprise et au sein de votre future équipe !

Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le RRH et le Responsable paie

Et c’est tout !

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs pro !

Il y a 1 mois
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