CDI

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Publié il y a 4 semaines par Spring
34000 MONTPELLIER
Clôture des candidatures : 23 novembre 2021
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Description du poste

Description du poste :
Spring recrute pour son client, PME en forte croissance, un chargé RH h/F.
Au sein d’un service de 3 personnes, vous participerez au développement de la politique RH de la société. Sous la responsabilité de la RRH, vous aurez pour rôle de gérer les missions suivantes :
Missions du poste :
Recrutement ( 70% de votre temps) :
Participer à la rédaction des offres d’emplois (ou de stages) en coordination avec les responsables de services,
Diffuser nos annonces auprès de nos différents job boards,
Participation au sourcing des candidats, pré qualification téléphonique, organisation et participation aux entretiens physiques, réponses aux candidats …,
Participer à la gestion du processus de recrutement du candidat sélectionné (Dossier de candidature, DPAE, mise à disposition des accès et outils informatiques avec le service IT, programme d’intégration, préparation « kit de bienvenue » .).
Administration du personnel :
Participer au suivi de la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur (Rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, suivi mutuelle entreprise et prévoyance, MAJ des tableaux de bords RH, attestation employeur, suivi des CP, entretien professionnel, « temps forts» : entretien de développement du collaborateur, suivi de la charge de travail, participation aux modifications mensuelles de la paye avec le responsable comptable, contrôle des bulletins de salaire, participation au process administratif des sorties).
Participer à la préparation de la paye.
Formation :
Participer à l’avancement du plan de formation (MAJ tableaux de bord, calcul coût formation, gestion et suivi de l’avancement d’Apex Academy (convocations internes, administratif lié à la formation.).
Projets RH :
Améliorer les outils RH,
Contribuer à la mise en place et au développement de la base de données économique et sociale (BDES),
Être en conformité avec les réglementations juridiques,
Participer à la réalisation des documents nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise (note d’information, RGPD.),
Participation à l’organisation d’After Work, Team Building, soirée d’entreprise…
Les missions seront évolutives en fonction de la motivation et l’implication du (de la) candidat.e.
Porfil recherché :
De formation supérieure (Bac+4, +5) avec spécialisation en Ressources humaines et en droit social, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
La connaissance de la paye serait un réel plus.
Bon relationnel, curiosité, esprit d’initiative, autonomie, esprit d’équipe, discrétion, confidentialité sont vos principaux atouts pour réussir ce stage dans une société en pleine évolution.
www.springfrance.com

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 23 novembre 2021
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