CDI

Alternant Chargé(e) de missions Ressources Humaines H/F

Publié il y a 2 mois par Impetus Automotive
Nanterre, Île-de-France
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Description du poste

Avec ses 4700 collaborateurs dans le monde dont 400 en France, MSX International est un acteur incontournable dans la prestation de services externalisée pour l’industrie automobile.
Partenaire des constructeurs automobile et de leurs réseaux de distribution depuis plus de 25 ans en France, une cinquantaine de clients nous font confiance.

Notre expertise de services englobe les domaines suivants :

• L’expérience client
• La flotte et la mobilité
• Les pièces et services
• La gestion de la performance des ventes
• La garantie et la technique

Conscients de l’importance et de l’intérêt de faire évoluer nos équipes, la promotion interne est au cœur de notre politique RH. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la multiplicité des marques automobiles avec lesquelles nous travaillons. Aussi, quel que soit votre niveau de formation initiale et votre parcours professionnel, des opportunités de carrière peuvent s’offrir à vous.

Au sein du département Ressources Humaines, nous recherchons pour un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH pour une durée de 1 à 2 ans.

Missions

Administration du personnel

  • Gestion du processus d’intégrations des collaborateurs (constitution et suivi du dossier administratif, planification et gestion de l’entretien d’intégration, creation des badges, classement et archivage)
  • Gestion administrative : suivi des visites médicales (saisie des avis d’aptitude dans le logiciel de paie) et des absences
  • Paie : Saisie dans notre logiciel ADP (Dossier collaborateur, titres de transport, autres éléments variables)
  • Gestion de l’interim
  • Formation

  • Organisation de formation et gestion logistique (contact avec les organismes de formation, envoi des convocation, gestion logistique de la salle, des repas) et administrative (saisie dans le logiciel ADP)
  • Marque Employeur

  • Gestion relation écoles
  • Préparation des salons/évenements
  • Sécurité Santé Environnement

  • Gestion du handicap
  • Mise en place d’un parcours de formation sécurité à l’embauche
  • Optimisation du processus de suivi des formations liées à la santé et sécurité
  • Reporting

  • Mise en place d’indicateurs RH
  • Profil recherché

  • Formation BAC+3/4 en Master spécialisé Ressources Humaines
  • Dynamique, rigoureux(se), curieux(se) avec un très bon relationnel et le sens du service client
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office…). La connaissance d’un logiciel de paie serait un plus.
  • Conditions du poste :

  • Alternance basée à Nanterre (92)
  • contrat d’apprentissage 
  • Passion automobile, sens du service, proximité et engagement sont des valeurs que vous partagez ?
    Alors rejoignez-nous et prenons la route ensemble !

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