CDI

Alternant Chargé Ressources Humaines H/F

Publié il y a 2 mois par ING
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative des Ressources humaines pour les collaborateurs d’ING Bank France. Vous interviendrez sur certaines activités et viendrez en renfort des membres de l’équipe sur les différents domaines ci dessous :

Paie

  • Saisie des éléments variables

  • Participation au contrôle de paie

  • Assurer le suivi post paie (solde de tout compte, tickets restaurant, reporting, etc.)

Administration du personnel

  • Produire et contrôler les documents administratifs (contrats, avenants, attestations, conventions stage, etc.)

  • Assurer le suivi du cycle de la gestion administrative du personnel (intégration des salariés, formalités d’embauche, période d’essai, visite médicale, tenue des fichiers de suivi, mise à jour du dossier du personnel, etc.) Gérer les incidents de présence (maladie, congés payés, etc.)

Formation 

  • Veiller à la bonne organisation de la logistique des formations internes et celles en intra-entreprise

  • Gérer l’administratif des formations (convention de formation, émargements, facturation – enregistrement des données) et la mise à jour du plan de développement des compétences

  • Participer au suivi de la réalisation des formations obligatoires 

Gestion de l’intérim

  • Assurer la gestion des intérimaires (contrats, factures, etc)

  • Accompagner les managers

Recrutement

  • Diffusion des annonces

  • Réponses aux candidatures non reçues en entretien

  • Tri de CVs et présélections téléphoniques

SIRH

  • Prise en main du SIRH et accompagnement des utilisateurs

Profil recherché

Niveau de formation : bac +3/4/5 en RH

Niveau d’expérience : débutant accepté

Compétences métier : communication orale et écrite, Excel, esprit d’analyse.

Qualités personnelles : rigueur, aisance relationnelle et organisationnelle, sens de l’écoute, empathie, créativité.

Il y a 2 mois
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