Contrat d'apprentissage

ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES – H/F

Publié il y a 2 mois par STEF
Rennes, Brittany
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Description du poste

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

STEF recherche un.e Alternant.e en Ressources Humaines pour sa Business Unit Surgelés (périmètre national, 20 filiales, 1400 collaborateurs CDI) spécialisée dans le transport et la logistique de produits surgelés, à compter de septembre 2022 et basé à Rennes.

Votre rôle ?

Au sein de la Direction RH de la business unit, vous serez rattaché.e à la Chargée de Développement RH. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Accompagner les RRH dans le recrutement des profils non cadres (50%)

    Identifier les besoins auprès des RRH et managers

    Rédiger les annonces d’emplois et les poster dans l’outil de recrutement dédié

    Sourcer les candidats avec les outils digitaux

    Sélectionner et qualifier les candidats via les entretiens de présélection téléphonique

    Suivre la base de données des recrutements en cours

  • Participer au développement des Relations Écoles (30%)

    Développer et animer le réseau des relations écoles sur l’ensemble du périmètre de la BU

    Représenter l’entreprise lors de forums écoles

  • Autres missions liées au Développement RH (20%)

    Analyses quantitatives et qualitatives des recrutements

    Analyses qualitatives des entretiens annuels et professionnels

    Mise en place et suivi de parcours de développement

    Création d’outils RH à destination des RH de la BU

    Autres projets à mener en fonction de l’actualité et des besoins RH

  • Votre profil ?

    Vous intégrez un M1 ou M2 en Ressources Humaines à la rentrée et vous êtes à la recherche d’une alternance.

    Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage), et notamment dans le recrutement, est demandée.

    Votre future manageuse étant souvent en déplacement, vous êtes très autonome et avez un fort esprit d’initiative .

    Enthousiaste et persévérant(e), vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

    Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.

    Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel et Word exigée).

    La différence STEF ?

    Rejoindre STEF en alternance ou en stage, c’est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d’un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d’évolution.

    C’est aussi :

  • Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;

  • Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;

  • Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

  •  STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Il y a 2 mois
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