CDI

Alternance – Ressources Humaines- Coordination Diversité et Inclusion (H/F)

Publié il y a 6 jours par Alstom
Saint-Ouen, Île-de-France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Req ID:290701 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site de Saint-Ouen, siège social du Groupe Alstom, recherche un(e) alternant pour le compte de la ligne de produits Services. Rattaché au responsable du département Product Introduction et en étroite collaboration avec les équipes Services, vous aurez pour objectif de supporter la mise en place et la coordination du réseau D&I (Diversité et Inclusion) de la communauté internationale Services.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Support à la mise en œuvre du Plan D&I pour la ligne de produits Services en interface étroit avec les Ambassadeurs D&I Régions et les Directions opérationnelles
  • Développement et animation du réseau D&I Services à travers une communauté internationale
  • Mise en œuvre d’une communication D&I en collaboration avec la direction Communication Services
  • Mise en œuvre d’un plan de changement et de ses indicateurs de suivi en collaboration avec la direction RH Services 
  • PROFIL :

  • Niveau de formation : Bac + 3 / +4
  • Connaissance en RH est un avantage mais pas obligatoire
  • Compétences techniques : Bonne maitrise de World, Powerpoint, Excel
  • Compétences comportementales : organisé(e), agile et réactif(ve). Fortes compétences relationnelles, intérêt pour la mise en place d’un réseau international, sensibilité personnelle au sujet Diversité & Inclusion dans la société et dans le monde professionnel
  • Bon niveau d’anglais souhaité
  • DUREE :

  • Alternance de 1 an , démarrage souhaité en septembre 2022
  • Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C’est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d’apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

    Equal Opportunities Statement:

    Alstom garantit l’égalité des chances et s’engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

    Il y a 6 jours
    Je postule

    Je crée mon compte

    Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement