Alternance – Etudes Sociales & Paie H/F

Description du poste

Dans le cadre de ses missions, le CRP RH recrute un.e apprenti.e pour rejoindre l’équipe Gestion et Veille Sociale !

Vos missions:

• Assurer la veille juridique et sociale permettant d’évaluer les sujets pouvant avoir des impacts en paie
• Réaliser des études d’impact du cadre légal en amont de son application
• Vérifier la bonne application du cadre légal et des mises à jours réglementaires en paie
• Participation à la coordination des différents contrôles URSSAF du groupe

Profil recherché

Dans le cadre de votre Master 1 en Ressources Humaines, vous avez une réelle appétence pour les sujets de gestion sociale 

Vous maitrisez la suite bureautique, notamment excel et les TCD et autres formules, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d’initiatives.

Poste basé à Guyancourt (78)