L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en ingénierie : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d’apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !
MISSIONS
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Ingénierie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants :
Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels
Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / etc…)
Identification ( sourcing ) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement
Faire une pré qualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc…)
Réalisation d’entretiens avec les candidats issus de la pré qualification (physique / visio / téléphonique)
Présentation des profils aux managers.
Gestion du suivi des dossiers recrutements
Préparer l’entrée Administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents Administratifs pour l’embaucher
Assurer une veille active sur les profils tendus
PROFIL
Vous avez un sens de l’écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis à vis des nouvelles technologies et vous êtes ouvert sur le monde.
Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication.
Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge
Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous.
Ce poste vous intéresse? Envoyez vite votre candidature!
Rémunération selon niveau d’études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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