CDI

Agent de gestion de ressources humaines (gestion des restructurations)

Publié il y a 2 mois par Ministère des Armées
Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
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Description du poste

L’apprenti(e) sera chargé(e) d’instruire et de suivre les demandes d’IDV, de rupture conventionnelle et de congés de transition professionnelle des personnels civils du périmètre du CMG. Il (elle) participera à la mise à jour régulière des outils et tableaux communs de suivi dans son domaine d’action (outil ministériel OMSAR) et travaillera en liaison avec les CMC, correspondant handicap et la DIV GAPAIE pour le reclassement des agents. Il (elle) participera à l’organisation des formations OMSAR en soutien aux Antennes Mobilités Reclassement (AMR). Il (elle) devra préparer les dossiers de travail, organiser les réunions et en assurer le compte-rendu. Le poste proposé implique l’appropriation des textes législatifs et leur application sur les différents dispositifs au profit du personnel civil. Il nécessite de l’organisation, de la réactivité et le respect de la confidentialité. Il implique de plus une bonne connaissance d’EXCEL dans ses fonctions avancées, l’usage de WORD et du système d’information des ressources humaines (SIRH) du ministère.

Descriptif du profil recherché :
Etudiant préparant un diplôme de niveau LICENCE voulant se spécialiser dans les RH et ayant une sensibilité particulière pour le reclassement des agents.

Il y a 2 mois
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