1 gestionnaire de recrutement
Description du poste
Missions
Vous serez chargé de
Accompagner les directions et les services en matière de recrutement (analyse du besoin, élaboration des profils de poste, choix des supports et canaux de publication, définition des critères de sélection),
Assurer l’organisation logistique du processus de recrutement :diffusion des offres, organisation matérielle des entretiens, convocations des candidats,
Analyser les candidatures en s’assurant de la recevabilité de celles ci au regard des règles juridiques du recrutement dans la fonction publique territoriale, assurer un conseil auprès des services pour le choix des candidats, assurer un premier contact exploratoire avec des candidats en cas de besoin,
Informer les candidats des suites de la procédure et les informer des principaux éléments afférant aux conditions d’emploi dans la collectivité dont les éléments de rémunération,
Assurer le suivi des décisions ( rédaction des courriers de recrutement), rédaction des PV,
Assurer l’instruction des dossiers des nouveaux agents recrutés et s’assurer de son accueil et de son intégration au sein de son service d’arrivée,
Prendre part à toutes les activités nécessaires au bon déroulement du service.
Compétences
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est demandée, une expérience en collectivité territoriale sera fortement appréciée,
Connaissance du statut et du recrutement dans la fonction publique territoriale ainsi que des règles de rémunération, ou forte motivation à apprendre,
Maîtrise des écrits professionnels et fort intérêt pour le domaine réglementaire,
Concepts fondamentaux de GRH (poste, fonctions, activités, compétences),
Capacité à mettre en place les outils nécessaires au recrutement (rédaction profil de poste, grille d’analyses, compte rendu d’entretien)
Souhait de travailler en équipe ,en polyvalence et en transversalité,
Qualités relationnelles, sens de l’organisation
Conditions
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Poste à pourvoir 1er avril 2023
Entretien de recrutement le mercredi 22 mars
